２０２６年抱負 2026年、CREDOは「人が育つ場所」であり続ける。 健康・学び・挑戦――その３つは、仕事だけに向けた言葉ではない。 今年、職員が書いた抱負には、仕事のこともあれば、 生活のこと、家族のこと、自分自身を整えるための決意もある。 それでいい。 むしろ、それがいい。 支援の現場に立つのは“人”であり、 その人の暮らしや心の状態は、支援の質にまっすぐ影響する。 だからCREDOは、仕事以外の抱負も大切に受け止める。 健康を見直すことは、 誰かを支えるための土台をつくること。 学びを続けることは、 自分の世界を広げ、相手の世界を理解する力になる。 挑戦することは、 昨日より少しだけ前に進むための、小さな一歩を積み重ねること。 2026年、CREDOは職員一人ひとりの“等身大の決意”を尊重し、 その歩みが地域の支援につながると信じて進んでいく。 ここに並ぶ抱負は、飾りではない。 CREDOをつくる“人”の声。 どうぞ、ご覧ください。 私たちが今年、どんな思いで歩き出すのか。

2025年秋に実施した 『健康診断チャレンジ企画』。年末に、エントリーしてくれた職員の中から見事選ばれた皆さんを表彰いたしました。 一般社団法人CREDOでは毎年、「昨年の自分と比べて、どれだけ前に進めたか」をテーマにこの企画を開催しています。 健康診断は“結果を突きつけられる日”ではなく、自分の心と身体に向き合う大切な節目。そんな思いに共感し、今年も多くの職員が参加してくれました。 そして今回も、努力や変化を楽しんだ皆さんへ、クレドらしい ユニークなオリジナル賞 をお贈りしました。 健康診断 🏆2025年 健康診断 表彰一覧 脂質三冠王 ウエスト革命賞 脂質改善賞 からだバランス賞 一歩前進賞 からだとの約束賞 きっかけ賞 🌿健康診断は、誰かと比べるものではなく 「去年の自分」との対話 今回の表彰は、「数値が良い人」を選ぶものではありません。 大切にしたのは、“昨年の自分より前に進んだかどうか”。 小さな変化も、大きな挑戦も、すべてが尊い一歩です。 来年もまた、自分の身体と向き合う優しい時間を一緒に作っていきましょう。

先日、当法人では従業員のメンタルヘルス向上を目的に、ストレスチェックを実施しました✨ 今回は、その結果から分かった傾向や今後の取り組みについてご報告いたします。🙂‍↕️🎶 ◆ 全体としてとても良好な結果🎉 今回の総合健康リスクは 「 56 」 という結果となり、全国平均（ 100 ）と比べて大きく下回る良好な数値でした。昨年度よりさらに改善がみられ、継続して良い状態が保たれていることが分かります。 特に、 上司の支援 同僚からのサポート 職場での人間関係 職場環境や仕事・生活の満足度 といった項目が高く評価され、従業員のみなさんが「働きやすい」と感じている様子が見えてきました。 ◆ 一方で、少し気になる点もプロフィール得点の中では、 仕事の質的な負担感 仕事の量的負担 家族・友人の支援 などにおいて、やや負担を感じている傾向が見られました。 日々の業務に責任感を持って取り組んでいるからこそ、無理をしてしまう場面があるのかもしれません。 ◆ 高ストレス者は「 0％ 」でした 昨年に引き続き、今回も 高ストレス者は 0 名 という結果でした。